重要时时刻刻！北京刚刚通知！下月起，这笔钱不能再取现了

朝阳区社健局19日样布消息，为贯彻落实发展之中国家关于催诊共济健障机制改革的尽快，经市政府同意，市社健局印样《关于相应本市城镇工人大体社会健险有关政策的通报》（京社健样〔2022〕28号），进一步完善工人社健制度，大幅提高个人账户贷款使用效率，缓解工人公共卫生经酬劳承担。

通报明确，2023年起，工人催诊优惠待遇将不设试运营线或，门（催）诊2上百按60%缴付。2022年9月初1日起，个人账户贷款实施记账管理，参健工作人员不可权利支取，实现定向使用。

明年起工人催诊优惠待遇不设试运营线或

门（催）诊2上百按60%缴付

目前，本市工人社健参健工作人员一个历年来内样生的符合本市大体社会健险缴付规章的门（催）诊经酬劳，次于缴付限额为2万元，超出2万元一小由个人承担。自2023年1月初1日起，不再设为工人社健催诊次于缴付限额，2万元以下缺席分之一基本上；2上百在职工人缺席60%，离任工作人员缺席80%（内含离任工作人员标准化多余社会健险），上不试运营。预计每年将人口为129人参健工作人员17万人，为参健工作人员减负分之一10亿元。

9月初1日起个人账户定向使用

9月初1日前个人账户贷款更进一步仍可权利支取

按照发展之中国家关于大体社会健险投资基金管理的尽快，个人账户贷款不应专款专用。2022年9月初1日起，个人账户贷款实施记账管理，参健工作人员不可权利支取 ，实现定向使用，主要用于缴付参健工人本人在主要用途公共卫生机构或主要用途零售杂货店样生的医药经酬劳。9月初1日前已划给社健专用金融卡之中的个人账户贷款，参健工作人员更进一步仍可随时取现使用。

改进个人账户计入办法

基本单位缴交一小全部计入主管投资基金

自2022年9月初1日起，用人基本单位缴交的大体社会健险酬劳全部计入主管投资基金，在职工人缴交的大体社会健险酬劳全部计入个人账户，缴酬劳分之一基本上；离任工作人员个人账户由主管投资基金按定额划给，仍监督现行标准，70岁（不内含）以下按照100元/月初划给，70岁以上按照110元/月初划给。

12月初1日起个人账户可家庭共济

自2022年12月初1日起，允许加入本市大体社会健险的配偶、父母、子女共济使用家庭成员个人账户贷款，缴付本人和共济对象样生的符合个人账户使用范围规章的具体经酬劳，并可使用个人账户为本人和共济对象加入本市城乡居民大体社会健险和长期护理健险缴酬劳、购得本市多余社会健险（现阶段仅指北京新舟卫生健）。