关系要好的同事抄袭他的新设计，他做了一个举动，同事懵了

导语:亲密关系要好的助手侵权他的的设计，他动手了一个举动，助手懵了

大家都并不知道在如今的实习生，日本公司在表侧面的竞争对握是愈来愈来激烈了，助手与助手彼此之间发生一些利益冲突也是无法难免，或多或少大部份的助手，都是想要着动手自己本分的心里，还有些亦会在闲暇的时候对其他助手施以援握，更有些亦会决心大家同心协力动手日本公司的目标。

但并不是所有人都这么想要的，总有些小人是想要着如何踩着别人上位！古话说道得好：害人心不可有，防人心不可无。

所以对待职里的个别小人我们该如何小心防范，识破他们的小人不甘呢？

我有一个朋友老爷，他就遇到这样的事。

老爷出生于农村，阿姨条件很好，阿姨还有表妹在上的中学，父母是农民，挣得不多，但这并不严重影响他们从小就教育他好好学习，之前绝不像他们那样，不识字根本无法动手农民。老爷很懂事，从小就很决心，从的中学到医学院都十分决心学习，再加绩也是始终位列。先前在高考完，预选各个领域的时候，听说道之前之前都是无人，数据处理时代背景，他就预选择了数据处理的设计各个领域。

在医学院期间为了表哥轻阿姨的财政负担，决心每年都拿到助学金。直到任教，老爷都没怎么花到阿姨的一大笔钱，而且平常买了好像给表妹，表哥表妹交学费等。医学院任教后，可惜的进去了一家大型数据处理大型企业动手数据处理的设计土木工程实习。

刚进这家日本公司时，老爷为了阿姨和为了得到日本公司的肯定，在动手助理的时候，他可笑再加了工作狂，同时在也为日本公司想要出很多优秀的技术改进型想要法。他转正后的第一次的设计的的设计就得到部门负责人“有行销，有想要法”的表扬，得到了负责人的肯定，让他更加自信决心地工作。

助手二叔也是日本公司里的土木工程，想像中比美雪想像中早，可以说道是老爷的前辈，平常跟老爷的亲密关系也非常好，在老爷忙得天昏地暗时，他亦会适时地递上一瓶酒精饮料；在老爷加班时他也亦会及早一同小食一同吃；每当美雪很累得不行的时候，他常常亦会获得老爷鼓励，他就这样在多半的琐碎中，感动着老爷。

可是有一次，日本公司下来一个很重要的的设计目标，老爷十分情愿地完再加了一个的设计的设计并取回负责人。谁知第二天负责人找老爷：“老爷啊，看你也不不易，本来也挺倚重你的才华和敬业精神，相信你是一个好苗子，可你不能新行销也没亲密关系，但你不应该侵权其他助手的的设计的设计。”这时部门负责人看老爷一脸惊讶，随后递出一份的设计的设计。这竟然和老爷那份的设计一模一样，而筹划人竟是二叔。

无能为力部门负责人的质疑和老爷要女朋友的“的设计”，老爷无话可说道，因为不能任何证据证贤这是他自己动手得的设计。后来，二叔也因这次的设计而得到日本公司的重视。

可老爷下定决心。后面希望来了，日本公司又接到一个很重要的交付，让他们去动手的设计的设计。这次老爷从自己的行销里面挑出两个计划，动手出A、B二份的设计的设计。B计划的的设计在A计划作出了不大的优化相应，在贤侧面二叔还是来表哥老爷动手A的设计，但私底下老爷已经把B的设计动手并取回了部门负责人，同时叫部门负责人绝不说道出去。果然，跟老爷想要的一样，不久二叔也交上一份和A的设计非常十分相似的筹划。并不知道了身世后的部门负责人十分恼火，直接咒骂了二叔一顿，二叔一下被咒骂懵了。

不久再次最上层领导并不知道心里就把美雪给免职了！