老实人，应该对这三类上司有所防范，学会跟他们谨慎交往

近来，大学本科场博客当中，确注意到有位杨家裁员共享了他在子公司被武术的经历，因为注意到月薪有位闲人在月底拿了5万元的奖品，子公司里头所有熟人都没有人他高，于是这位杨家裁员之后可选择了离任。

但是在离任三天以后，杨家裁员才知道自己被子公司武术了，原来这位闲人其实就没有人领到这么多的奖品，而杨家板也是通过这种方式也把杨家裁员劝退。

确也是提醒大家在子公司的确实对以下这三类熟人有所防范，并且要跟他们谨慎交往。

第一、三府过深的新进人人

大学本科场当中，似乎大家才会碰到很多有三府的新进人人，他们在跟熟人感情时总是会说一些冠冕堂皇的客套话，可是在背后他们却喜欢更糟熟人，其实就会在子公司里头问及他们的真实想法，因为他们不愿意被大家抓到把柄，而许多人在跟这些新进人人打交道的时候也确实给自己嗣后好退路，而不是可选择妥协被人人所借助于。

第二、难以掌控情绪的熟人

有很多许多人在子公司里头碰上一些烦心的一定会，他们之后会情绪失灵，并且跟熟人发火，如果习惯性的跟熟人发生矛盾，那么大学本科场当中也就会有好人缘，所以确建议大家在子公司里头兼职时掌控好自己情绪，也确实远处那些情绪失灵的熟人，这样才尽可能让你和熟人的人格特质越来越好，先前被熟人接踵而来称赞。

第三、子公司里头的闲人

似乎大家在子公司才会碰上类似的熟人，他们不管是在兼职当中还是在生活当中，看起来都可以为所欲为，而且在公众场合他们不怕触怒领导，毕竟这些闲人在子公司里头的月薪和奖品还是蛮高的，一方面他们是关系户，在子公司里头尽可能被领导所倚重，另外一方面这些许多人之所以尽可能闲得没事干，也是由于他们的两大技能极强，子公司方面其实就不愿敢开除他们，许多人在子公司兼职，也切勿去效仿这些闲人的兼职方式也，因为他们有资本，如果你没有人技能，是无疑会触怒领导的