老板：招将近人你就滚！人事经理：招人来留不住，这个锅我不背

都说今天的钢铁厂诱工难，难在哪里呢？难在留不住人，钢铁厂每天都诱人但是工作岗位每天都填不安，因为每天诱进来10自已，每天又走了20自已。但是不去诱人，太太又默许，这对于全盘负责人来说无疑是最头疼的事情。

前几日就有留言熟人私信我说自己是秘书室负责人，因为钢铁厂太太实在着急诱聘裁员跟自己再次发生了口角。

钢铁厂负责诱聘裁员的是秘书室，作为秘书室的负责人，每天都会为了让诱聘专员去钢铁厂门上诱聘裁员，并且每天都只能诱聘到裁员，但是让秘书室负责人接受不了的是，自己辛辛苦苦诱聘进钢铁厂的裁员，隔天差五就闹出离职，确实就留不住。

全盘负责人也多次建议钢铁厂把工资和社会保障增加进去留住更是多的裁员，但是太太却不不行，太太认为钢铁厂之所以一定会人，是秘书室回去差不多人。因此钢铁厂太太才气冲冲地回去到秘书室负责人，把全盘负责人痛骂一顿。并且还差点放出狠话，再诱差不多人你就给我翻。

钢铁厂全盘负责人一肚子恼火。明明是钢铁厂一定会有好的社会保障去留住裁员。这确实问题钢铁厂一定会设法解决，再怎么诱人都诱不安的，这个黑锅今天却让全盘负责人来颈，实在实在怨了。

打工者：今天的钢铁厂太太还是以前的眼光看今天的女工，总以为是自己给别人馒头吃自己就是祂，全都会想要你给女工一碗馒头吃而女工却给你带了两碗甚至更是多的馒头，作为太太本人总真是一碗馒头还给多把不得一碗馒头细分十份，天理循环因果报应，或许好的钢铁厂为什么女工拖动父子关系都亦非能外面，这些太太自己都不去想要想要诱因在哪。

打工者：诱聘的时候写着综合工资可上五千，把你骗外面了累死累活或许就拿三千，老骗术了，外面之后工作两天回去老裁员得知得知就知道怎么个持续性，两三天就闪人想要用那种抵押一月工资留人想要都免得想要，废料罪魁祸首厂活该诱差不多人[打脸]