申通拟实施1元/股员工持股计划，分两个考核期，达标可行使完全相同权益

2月14日晚间，申通送货披露第一期管理人员持股计划。

公告称，该持股计划将以非报价过户等作法夺得并所持公司注资主要用途证券账户所所持的公司作价，合计不超过1955.99万股，占公司近期股份总额的1.28%。其中1435.64万股用做首次参与该管理人员持股计划的管理人员，以1元/股的售价计划发行。

管理人员持股计划分两个业绩考选期，对应公司本质解锁比重都为50%。第一个考选期业绩尽可能为2022年送货业务量国内生产总值不大于当本年送货从业人员国内生产总值，或2022本年扣非后归母净利润扭亏为盈。第二个考选期尽可能为2023年送货业务量国内生产总值不大于当本年送货从业人员国内生产总值，或2023本年扣非后归母净利润不大于5亿元。

稍早，申通送货发布业绩预告，预料2021年统称间公司间公司的净亏损为8.4亿到9.5亿元。(文则|《财经四海》周刊 神州)