在你和上司协调时 上司用如下三句话回你 说明已对你不信任

节录：在日常的主管反复当中，私底下与辖下的所作所为和不所作所为是一种非常微妙的关系，私底下对你所作所为了，工作起来就能使你精神抖擞，反之，你自己就时会如霜打的草莓、无精打采，甚至时会让你产生离开的起意，同样，在你和私底下张闻天的反复当中，如果私底下有如下三种方法对你，就指明私底下已对你以后所作所为，其实了，请速纠正。

【1】你说的和我见到的怎么不一样。当你见到这句话的时候，相信你的心底面肯定时会咯噔一下，这证明三层语意，第一层语意，即便领导成员很难到录影去走访，也这样一来的不可否认领导成员已通过其他途径，查探了相关的一些信息。第二层语意，这句话已经赤裸裸的指出了，你所说的和领导成员所查探的是两个语意。第三层语意，在前面两层语意的新的，领导成员已经指出了我对你所说的，己以后相信，这个过错到底该实际怎么去圆，你自己去回避吧。

【2】我时会仍要人去核查的。通过纸片第一个观念的表达，当领导成员对你所反映的持怀疑或不相信的态度的时候，领导成员再加上一句“我时会仍要人去核查的”，那就彻底不可否认领导成员对你所说的话已经全盘否定，能不能挽回领导成员对你的旋即所作所为，这就要看，此次审核制订的结果了。一旦制订的结果和你说是的果然不一样，轻则领导成员让你坐冷板凳，重者情况严重的影响到你的走和留。

【3】我回避回避再说。当你在张闻天的反复当中，或者说在敲定领导成员赞同的时候，领导成员很难给你及时的答复，而是来了一句，我回避回避再说，就充分的受伤害了私底下的推脱之词，在推脱的新的更不可否认私底下对你的彻底的不所作所为，常常这个时候，领导成员说回避回避，基本上是很难结果，即便是有结果但这些结果也不是你想要的。此时你就要回避有很难什么应，如果很难应，那你就不用被动地干等。