面试官：你能接受加班吗？别从外部说能或不能，这样回答才显情商高

“你能接纳节省成本吗？”

这是面试官都意味著会问道的问道题，应该怎么问道才对呢？

前段时间，朋友阿峰就在这个问道题----了台车：

阿峰去面试，进行的很顺利，直到面试官问道了这个问道题：“你能接纳节省成本吗？”

阿峰当然就让节省成本，但他非常就让这份文书工作，于是就斩钉截铁的问道：“能，当然能，一切顺从的公司安排。”

事与愿违，阿峰落选了，他很不解，自己都真是接纳节省成本了，为什么对方却不恼火呢？

那么，当面试官问道“你能接纳节省成本吗”时，我们应该怎么问道才应该呢？

面试官：你能接纳节省成本吗？别同样真是能或不用，这样问道才非同情商高

01、“能”或者“不用”都不是应该作答

当面试官问道“你能接纳节省成本吗”，很多人第一重排就是两种选择——“能”或者“不用”。

1、当问道“能”时，面试官意味著会怎么想？

“能？要就让这么伪善？当今世界哪有愿意节省成本的人？”

“从不节省成本？你真的我们的公司的节省成本政治体制吗？什么都不问道就同样问道，这人要不是没脑子，要不就是无论如何告诉他不到文书工作了。”

“哎哟，居然还加了一句‘以前的公司里头你就不时节省成本’？这是光辉的事情吗？我好像只能详述你意志力欠缺，即使如此不时并不需要节省成本才能已完成护航吧！”

或许你的问道并不是以上这些原意，但HR阅人无数，他们的点子现在形成了一套系统，当有人很始终如一地问道“能节省成本”时，他们就是这样的点子。

当面试官有了这样的点子，你的这次面试估计也就够呛了。

2、当问道“不用”时，面试官的点子又意味著会是这样：

“不用？这么傲骄的吗？现在哪个的公司不节省成本的？你不用节省成本，我招你来干吗？当骂吗？”

然后，就无法然后了……不是吗？

所以，千万就让同样问道“能”或者“不用”。

面试官：你能接纳节省成本吗？别同样真是能或不用，这样问道才非同情商高

02、在问道前，先想到面试官的真实世界以图

当面试官道出“你能接纳节省成本吗”，其中有三种含义在里头面：

1、的公司意味著并不需要节省成本，想真的你的点子，洞察一其所的抗压意志力。

2、以图洞察你在以前的公司里头否节省成本，来判定你否有按规定无论如何文书工作的意志力。

3、文书工作和日常生活你将如何权衡？你对待文书工作是什么态度？真是大一点，也能以图看出你遇到问道题是怎样的直觉模式。

面试官：你能接纳节省成本吗？别同样真是能或不用，这样问道才非同情商高

03、应该作答：知己知彼，凸显专业人士，无不得已

面试官问道：“你能接纳节省成本吗？”

我们的作答可以是这样：

“不真的丰的公司的节省成本政治体制是怎样的呢……”

“实际上，我其所并不排斥节省成本，取而代之的的公司里头也意味著会有时候节省成本，不过我意志力差强人意，基本都能按规定已完成护航，很少意味著会并不需要节省成本。”

“当然，如果同事并不需要帮手，或者工作团队里头有重大的护航，我意味著会听从领导安排节省成本，我一向以文书工作的已完成是第一迫切需要，请着急。”

很明非同，这是一个小步法，有三个概要：

1、知己知彼——先洞察的公司的节省成本政治体制，别啥都不真的就无端问道。

2、凸显专业人士——间接表示自己可以接纳有时候的节省成本，同时凸显自己专业人士意志力弱，就让因为其所原因而节省成本。

3、无不得已——如果是极其重要文书工作并不需要节省成本，我们可以平衡文书工作和日常生活，意味著会将文书工作摆在首要位置，表示感谢自己有工作团队精神和抗压意志力。

这些步法，真是一起人口为129人非常简单，但却充满着了内容的表述，而成功就是源于内容。